Профайлинг («англ. profile» — профиль) — это понятие, обозначающее совокупность психологических методов и методик оценки и прогнозирования поведения человека на основе анализа наиболее информативных частных признаков, характеристик внешности, невербального и вербального поведения.

Если Вы бизнесмен: Научитесь сканировать поведение партнеров и конкурентов во время переговоров. А так же понимать и делать прогноз их дальнейших действий.
Если Вы руководитель: полученные навыки помогут Вам узнать, что на самом деле думают и делают подчинённые. Вы научитесь определять ложь без инструментально.
Если Вы менеджер по продажам: в таком случае научитесь просчитывать и определять, где обманывают вас клиенты, сможете противостоять этому, понимая тип Вашего клиента – сможете сделать предложение от которого он не сможет отказаться.
Если Вы HR-специалист: будете как сканер определять и видить кандидата на вакансию, насквозь без дополнительных тестов, без ошибочно определять на какую должность он больше всего подходит.
Если Вы специалист по безопасности: узнаете уникальные алгоритмы ведения беседы с подозреваемым, научитесь ставить правильные вопросы и в нужном контексте, Вы будите живым детектором лжи.

После обучения Вы сформируете у себя компетенции, позволяющие:
• Оперативно диагностировать индивидуально-психологические особенности личности;
• Осуществлять «профилирование» личности на основе комплексного анализа полученной информации;
• Верифицировать достоверность информации, предоставляемой в устной форме;
• Применять стратегии (модели) получения признания по сознательно скрываемой информации.

Вы будете знать и овладеете:
— технологиями оценки личности на основе оперативной психологической диагностики;
— техникой установления и развития психологического контакта с различными категориями участников переговоров (в переговорах различной направленности);
— технологиями психологического самбо (противодействие манипуляции и влиянию);
— навыками переговорного процесса (мягкие и жесткие переговоры, бизнес вербовка);
— навыками бесконфликтного общения;
— навыками убеждения и аргументирования;
— навыками саморегуляции эмоциональных состояний в стрессовых ситуациях;
— навыками противодействия психологическому воздействию;

Научитесь:
— приемам профайлинга для выявления и фиксации оперативно значимой информации;
— оценивать сообщаемую информацию, основанную на анализе невербального поведения и вербальных ответов человека;
— правилам и техникам проведения опросной беседы с лицами, проверяемыми на причастность к исследуемому событию;
— распознавать поведение лиц, сознательно скрывающих значимую информацию на основе «профилирования»;
— применять стратегии (модели) получения признания от лиц скрывающих значимую информацию (лиц, причастных к исследуемому событию);
-техникам распознания потенциальных преступников по их криминальному профилю (психологическому портрету) и типологии поведения;